ライフスタイルに合わせて就業時間を選べる

パートタイム

主に相続税申告業務や会計業務の書類作成やお客様との面談の準備など、実務を担当します。作業は常に正確でなければならない重要な内容ばかりですが、充実したフォローアップ体制で常に成長できる環境が整っています。ほとんどが業界未経験で入社し努力次第で確実に成長していきます。

こんな人におすすめ

ライフスタイルに合わせて、無理なく働きたい方におすすめです。学生の方、主婦・主夫の方、子育てや家庭と両立したい方、扶養内で働きたい方、副業・Wワークをご希望の方など、それぞれの生活に合わせて柔軟に働けます。

ブランクのある方や、久しぶりのお仕事復帰の方も多数活躍中。
短時間からスタートできるため、未経験の方でも安心です。

基礎実務を担うポジション

A (アシスタント)

相続税申告業務に関する各種書類の作成を担当します。
先輩アシスタントの指導のもと、業務の流れを理解しながら書類作成や準備業務を経験します。税務の専門知識は不要ですが、基本的なフォーマットに沿って、書類を正確に作成する力が求められます。

品質を支えるリーダー

SA (シニアアシスタント)

AM・SVと連携しながら、アシスタントの指導を担うポジションです。
書類の正確さはサービス品質に直結するため、チーム全体の品質を安定させる役割を担います。

チームをまとめる統括役

AM (アシスタントマネージャー)

アシスタント部門の業務を統括し、書類作成の品質管理や進行管理を行います。
A・SAの育成にも関わり、チーム全体の生産性とサービス品質の向上を支えます。

アシスタント部門を運営する責任者

AD (アシスタントディレクター)

アシスタント部門の責任者として、チーム全体の品質管理と組織運営を担います。
業務フローの改善や人材育成を通じて、安定したサービス提供体制を構築します。また、部門会議にも出席し、現場の視点から経営層への提言も行います

お客様に寄り添う窓口担当

S (スタッフ)

相続税申告の受付・取次ぎを担う、事務所の顔となるポジションです。
お客様を一番にお迎えし、担当者へスムーズに繋ぐエントランス業務を担当します。

案件を導く実務リーダー

SS (シニアスタッフ)

案件責任者の代理としてお客様の窓口となり、相続税申告業務を正確に進行します。
案件を主体的に管理しながら、税理士と事務所メンバーの連携を担い、業務が円滑に進むよう支えます。

案件品質を統括する監督役

SV (スーパーバイザー)

複数の案件を横断的に管理し、相続税申告業務の品質と進行を統括します。
SA・SSを指導しながら、チーム全体のサービス品質を安定させます。

チームを率いる運営責任者

MG (マネージャー)

案件管理に加え、チーム全体の業務計画や人材育成を担います。
事務所の方針を現場に落とし込みながら、安定した業務体制の構築を推進します。

事務所運営を担う統括責任者

DR (ディレクター)

部門全体の戦略策定と、事務所の業務体制を統括する経営幹部ポジションです。
サービス品質の高度化や強固な組織づくりを主導し、事務所の持続的な成長をリードします。します。

長期的なキャリア形成を目指す

フルタイム

お客様の窓口となる業務がメインとなります。お客様にとって最適な提案をすること、また全体の業務を円滑に進めていくために各所と連携しながら進めていく必要があります。運営の一翼を担う存在へとステップアップを目指します。

こんな人におすすめ

安定した収入と、将来につながるスキルを身につけたい方におすすめです。
長期的に腰を据えて働きたい方、事務スキルや会計知識を身につけたい方、キャリアアップを目指したい方に最適な働き方です。

未経験からスタートしたスタッフも多く、マニュアルも完備しています。
実務を通して業務を覚えながら、手厚いサポート体制の中で着実に成長できる環境です。
安定した働き方へ切り替えたい方にもおすすめです。